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      著眼市場形勢 努力實現(xiàn)各項目標

      作者:胡晨陽 | 發(fā)布日期:2019-08-01 | 瀏覽次數(shù):5340

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            2019年上半年眾一公司認真貫徹執(zhí)行集團公司的年度工作計劃,發(fā)揮艱苦奮斗精神,強化隊伍建設,確保生產(chǎn)安全,保障產(chǎn)品質(zhì)量。面對2019年4月以來國家對于整頓增碳劑企業(yè)環(huán)保帶來的原材料緊張和包鋼“四降兩提”工程引發(fā)的勞保產(chǎn)品的降價的問題,該公司認真學習集團公司的會議精神,在公司領導的帶領下,積極采取有效措施,加強管理,為發(fā)展打下堅實基礎,合理規(guī)劃生產(chǎn)經(jīng)營方案,努力實現(xiàn)各項目標。

            眾一公司針對市場形勢和公司的實際情況,及時出臺相關的制度,調(diào)整營銷策略,為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎。面對嚴峻的市場形勢,該公司密切關注市場形勢,及時采取相應的對策,以應對市場變化。在安全生產(chǎn)的前提下,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品市場競爭力,保證對包鋼的供應,以發(fā)展促鞏固。

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            安全是公司發(fā)展的基礎和保障,眾一公司對安全生產(chǎn)的重視從未減少,從嚴管理,狠抓安全工作,將生產(chǎn)安全觀念深入一線。該公司嚴格貫徹實施集團公司的安全生產(chǎn)要求和會議文件精神,組織安全生產(chǎn)檢查,定期對職工的安全意識進行考核,及時發(fā)現(xiàn)安全問題,消除安全隱患。同時,該公司嚴格要求各崗位的安全責任落實,明確細化安委會的檢查責任,從車間到班組再到各職工,都應樹立安全責任意識,加大對不負責行為的處罰力度,為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

            由公司領導組織安排,科學規(guī)劃,合理利用公司資源,全體職工配合,上半年,眾一公司完成了勞保院和辦公樓的喬遷工作。不論是在打包裝車,還是運輸過程中,各科室、各車間嚴格執(zhí)行領導的安排,相互配合,力爭在短時間內(nèi)保質(zhì)保量完成搬遷工作。五月、六月正值包頭的風沙季節(jié),喬遷后,辦公樓旁邊和周圍仍然在建筑施工,后勤人員合理分工、服從調(diào)遣、不怕臟、不怕累,積極搞好新辦公樓及周圍的環(huán)境衛(wèi)生。為了給廣大職工打造適宜的工作環(huán)境,公司不僅對周圍地面進行硬化,還在七一期間組織職工對門前的道路進行修繕。清潔的工作環(huán)境不僅使人心情舒暢,更增強了職工們對公司的歸屬感。

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            由于企業(yè)性質(zhì)特殊,堅持“以人為本”、關愛殘疾人,成為公司發(fā)展的堅實后盾。該公司注重公司文化的傳播,張貼了安全工作圖板、公開信息宣傳欄;裝飾了黨建文化宣傳墻。上半年,眾一公司黨支部被集團公司黨委評為先進黨組織,殘疾職工梁煥華2019年被授予內(nèi)蒙古五一勞動獎章,郭金升、高永飛被集團公司黨委評為先進共產(chǎn)黨員,樹立了典型,激發(fā)職工工作積極性。員工是企業(yè)發(fā)展的根本動力,保障員工的根本利益,激發(fā)員工的主觀能動性,培養(yǎng)員工與企業(yè)共度難關的精神。

            在今后的工作中,我們將樹立奮力實現(xiàn)既定目標的信心,加強組織領導,凝聚廣大職工的力量,發(fā)揮不畏挑戰(zhàn)的精神,激流勇進,為全年各項任務目標的實現(xiàn)而不懈努力!


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